Stellenausschreibung Wasserzweckverband - techn.Mitarbeiter/in

20.11.2019

technischer Mitarbeiter/in

Der Zweckverband zur Wasserversorgung der Paartalgruppe sucht zum nächstmöglichsten Zeitpunkt eine/n

technischen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche).

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Mitarbeit bei der Wartung und Pflege von Anlagen in der Wasserversorgung
- Überwachung und Unterhaltung der Wasserversorgungsanlagen
- Betreuung und Dokumentation des Mess- und Zähltechnik
- Bereitschaftsdienst

Wir bieten Ihnen:
- eine vielseitige, interessante, selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- gleitende Arbeitszeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- eine leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation, Berufserfahrung und bisheriger Tätigkeit entsprechend dem TVöD-VKA (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst), inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich (Installateur, Schlosser wäre wünschenswert)
- die Weiterbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik oder die Bereitschaft diese abzulegen
- Führerscheinklasse B
- Bereitschaftsdienst in den Abendstunden und am Wochenende

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Reisekosten anlässlich eines Vorstellungsgespräches werden nicht übernommen.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 18.12.2019 an:
Zweckverband zur Wasserversorgung der Paartalgruppe, Marktplatz 1, 86558 Hohenwart
oder per E-Mail (im pdf-Format; max. 6 MB): kreitmayr@markt-hohenwart.de

Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen der Vorsitzende des Zweckverbandes Herr Bürgermeister Manfred Russer unter der Telefonnummer 08443/6910.

Bitte reichen Sie die Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können. Sie werden unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.


Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren gemäß Art. 13 Abs. 1 DSGVO

Der Markt Hohenwart nimmt den Schutz der Privatsphäre von Bewerbern bei der Verarbeitung persönlicher Daten sehr ernst. Daher berücksichtigen wir die datenschutzrechtlichen Anforderungen der neuen Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) in unseren Geschäfts- und Verwaltungsprozessen. Wir erheben und verarbeiten die persönlichen Daten unserer Bewerberinnen und Bewerber gemäß den europäischen und deutschen gesetzgeberischen Bestimmungen. Daher informieren wir als verantwortliche Stelle nachfolgend darüber, wie, zu welchem Zweck und auf Grund welcher Rechtsgrundlage wir personenbezogene Daten verarbeiten, die wir im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens erheben.

1. Angaben zum Verantwortlichen
Markt Hohenwart
Markplatz 1
86558 Hohenwart

Telefon: 08443/69-0 Email-Adresse: post@markt-hohenwart.de
Telefax: 08443/69-69 Internet-Adresse: www.markt-hohenwart.de


2. Kontaktdaten unseres Datenschutzbeauftragten
Herr Ralf Turban
www.Mein-Datenschutzberater.de
Dipl.-Ing. (FH) Ralf Turban
Nazibühl 3
86668 Karlshuld
Tel. 01707811136
Tel. 08454/96236-10
Fax. 08454/96236-19

3. Zwecke und Rechtsgrundlagen der Verarbeitung der personenbezogenen Daten
Die Datenverarbeitung erfolgt zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage von Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchst. b und c , Art. 9 Abs. 2 Buchst. b und h sowie Art. 88 Abs. 1 der Datenschutzgrundverordnung in Verbindung mit Art. 4 Abs. 1 und Art. 8 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 und 3 des Bayerischen Datenschutzgesetzes vom 15.05.2018 (GVBl S. 230).

4. Empfänger oder Kategorien von Empfängern, denen personenbezogene Daten (noch) offengelegt werden
Personalverwaltung, Vorgesetzte und Entscheidungsberechtigte

5. Übermittlung der personenbezogenen Daten in ein Drittland
Eine Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten in ein Drittland erfolgt nicht.

6. Weitere datenschutzrechtliche Informationen nach Art. 13 Abs. 2 DSGVO
Weitere Informationen wie zum Beispiel Speicherdauer und zu den Betroffenenrechten erhalten Sie bei unseren Datenschutzbeauftragten und bei unserer Personalverwaltung.

 
 

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